2024年6月19日，证监会发布《关于深化科创板改革 服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》（以下简称《八条措施》）。《八条措施》聚焦强监管防风险促进高质量发展主线，坚持稳中求进、综合施策，目标导向、问题导向，尊重规律、守正创新的原则，在市场化法治化轨道上推动科创板持续健康发展。今天我们一起来了解下八条措施的（第五条）。

据统计，科创板有约七成上市公司实施了股权激励计划。建立公司与核心业务及管理人员的利益绑定机制，是提升公司创新竞争力的关键。

在完善股权激励制度方面，本次科创板改革作出了不少“精细化”安排。

• 健全激励约束机制，鼓励科创板上市公司积极使用股权激励，与投资者更好实现利益绑定。

• 强化对股权激励定价、考核条件及对象的约束，提高对核心团队、业务骨干等的激励精准性。

• 完善科创板上市公司股权激励实施程序，对股权激励的授予及归属优化适用短线交易、窗口期等规定，研究优化股权激励预留权益的安排。